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募集内容・条件等

正社員(アシスタント)

給与 当社規定により優遇

有限会社イズ・カンパニー 行動計画書

従業員が子育てと仕事を両立できるよう、女性従業員の妊娠、出産、育児休業中、復職後の支援のあり方を検討する。
1.計画期間 2011年6月15日~2013年6月14日までの2年間
2.目標
目標①育児休業中、定期的に会社の情報を提供する
対策:2011年6月~提供情報の収集をする
2012年6月~情報を検討し、情報提供の実施

目標②管理者に対し、妊娠、出産後も女性が働きやすい職場作りのための研修をおこなう
対策2012年6月~従業員へのアンケート調査による実態把握
2012年10月~研修内容の検討
2012年5月~研修の実施
現在に至る

お問い合わせはお気軽にお電話ください TEL は各店ページに掲載 平日AM10:00〜18:30迄(パーマ・カラー) 19:00迄(カット)
土・日・祝AM9:00〜17:30迄(パーマ・カラー)18:00迄(カット)
※休日は各店毎に異なります

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